회사에서 퇴사하기 전에 확인해야할 체크 리스트

연차 및 퇴직금 확인

 

계약직, 정규직 상관없이 1주일에 15시간 이상 일한 근로자는 연차수당 및 퇴직금 지급 대상입니다.

퇴직금 확인은 퇴직금계산기로도 하실 수 있어요.

 

남은 연차는 몇개인지 확인해서 수당으로 받을지, 다 사용할 것인지 회사와 협의하셔야합니다.

협의가 없다면 수당이나 사용도 없이 소멸될 수 있으니 꼭 체크해보세요.

 

퇴직관련 서류 챙기기

 

• 경력증명서 : 다른 회사에서 면접을 보거나 입사할 때 필요한 일이 많은 서류라 원본을 메일로 받아두는게 좋습니다.
• 원천징수영수증 : 다음해에 연말정산하기 용이하며, 퇴사 후 따로 연락을 하지 않기 위해 미리 받는것이 좋습니다.
• 퇴직정산내역서 : 주휴수당, 퇴직금, 연차수당 등이 누락되지 않았는지 꼼꼼하게 확인하여 받을 수 있는 금액은 한번 더 체크하는 것이 좋습니다.

 

포트폴리오 만들기

 

이직을 한다면 포트폴리오를 만들어두는것은 필수입니다.

 

인수인계서를 작성하면서 업무 내용을 프로젝트 단위로 미리 백업해두면 좋습니다.

 

회사의 기밀 자료 등을 몰래 챙기는 것은 안되며 내 업무 성과를 증명할 수 있는 내용 위주로 정리해두셔야합니다.

 

대출, 카드는 미리 신청할 것

 

소득이 없을 때는 신용점수와 고나계없이 신용카드 발급, 통장개설, 통장 한도 제한 해제가 어렵습니다.

대출상품은 최소 1년 이상의 재직기간이 필요하므로 생활비를 계산해보고 필요한 만큼 사전에 신청해두시는게 좋습니다.

 

 

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퇴사할때 알아두면 좋을 내용

 

가급적 퇴사는 월요일로

퇴사 일을 월요일로 잡게 되면, 그 직전 주까지 꽉 채워 일한 것으로 계산되어 주휴수당을 받기가 가능하니 금요일보다 월요일을 추천해요.

 

퇴사통보는 30일 이전

사업주가 퇴사 의사를 받아들이지 않은 상태에서 결근할 경우 무단 퇴사 및 무단 결근으로 처리되어 불이익을 받을 수 있어요.

 

인수인계

인수인계는 언제까지 누구에게 어떻게 할 것인지에 대해 회사와 확실한 공유가 필요합니다.

또한 내가 일했던 흔적들을 다 지워버리면 법적 조취를 당할 수 있으니 업무적인 내용은 지우지말고 남기고 가셔야해요.